Formation

Développer le potentiel de chacun.

Impliqués dans une authentique quête d'excellence, nous accordons une importance capitale à la transmission d'un savoir-faire exceptionnel et à l'accompagnement sans faille des stagiaires tout au long de leur période de formation.

Pendant ces mois cruciaux, notre engagement est de veiller à ce que chaque individu puisse non seulement acquérir les compétences nécessaires, mais également s'épanouir et trouver sa juste position au sein de nos équipes déjà établies.

Envie de vous lancer, mais vous avez encore une hésitation ?

Nous pouvons vous accueillir en stage, dans le cadre d’une PMSMP, à organiser avec notre service RH et France Travail.

1 atelier de formation interne

70 stagiaires formés
depuis la création

37 personnes formées en 2023

FireShot Capture 074 - Formation – Les Ateliers d'Auge - devtc.fr

23 personnes converties en contrat de travail en 2023

Informations utiles sur la formation

Pré-requis : Etre en recherche active d’un emploi, motivé(e) et dynamique. La minutie et une envie de travailler des produits nobles sont également essentiels.

Objectifs : Maîtriser les machines à coudre industrielles et de finition. Connaître les différentes techniques de piquage, d’assemblage et de finition. Maîtriser les réflexes de suivi de la qualité exigée par le niveau de gamme des produits/clients.

Durée : 400h soit environ 3 mois ou 6 mois de contrat de professionalisation.

Modalités pédagogiques :

Des enseignements théoriques et pratiques dispensés par une formatrice interne. Un Îlot de formation dédié.
Une mise à disposition du matériel nécessaire et des exercices pratiques et ludiques.
Un accompagnement individualisé.

Validation de la formation : Des bilans et des évaluations intermédiaires.

Rémunération des stagiaires : Les détails liés à la rémunération durant la formation seront partagés et validés lors du démarrage, durant un entretien individuel avec le service RH.

La formation métier :
Comment ça se passe concrètement ?

Afin de préserver et transmettre nos savoirs faire aux nouveaux collaborateurs de notre site, nous formons aux métiers de la maroquinerie. A l’issue de cette formation, les stagiaires validant l’ensemble du parcours de formation se voient proposer un contrat en tant qu’opérateur de maroquinerie.

1. Réunion d’information collective : intervention du service RH au sein des locaux de France Travail afin de faire découvrir le métier, l’entreprise, le contenu de la formation, et les postes accessibles à la fin de la formation.

2. Echange à l’issue de l’information collective : afin de d’apprécier la motivation du futur collaborateur et ses ambitions.

3. Entretien et visite d’entreprise : visite d’entreprise, test pratique sur machine, test de dextérité et entretien de motivation.

4. Entrée en formation : Nos promotions de formation, souvent composées de 6 personnes, permettent, grâce à l’alternance de périodes d’apprentissage immersives ou sur ilot, à maîtriser les techniques liées aux métiers de la maroquinerie (Montage d’un produit, opérations de préparation et/ou de finition).

5. Proposition d’un contrat de travail à l’issue de la formation, selon l’acquisition des savoirs-faire et du savoir être attendu.