Engagements & valeurs
La qualité de vie au travail est une priorité.
Notre entreprise s'engage fermement dans une approche sociétale globale, mettant en avant des valeurs fondamentales.
Ces valeurs comprennent la promotion de la bienveillance dans toutes nos interactions humaines, une exigence constante envers la qualité du travail fournie par nos équipes, ainsi qu'une quête perpétuelle d'excellence dans la fabrication de nos produits.
Nous avons instauré une politique RH et HSE visant à préserver la santé de nos collaborateurs, ainsi que leur sécurité et leur bien-être, dans le cadre d'une démarche durable ou l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Engagements & valeurs
La qualité de vie au travail est une priorité.
Notre entreprise s'engage fermement dans une approche sociétale globale, mettant en avant des valeurs fondamentales.
Ces valeurs comprennent la promotion de la bienveillance dans toutes nos interactions humaines, une exigence constante envers la qualité du travail fournie par nos équipes, ainsi qu'une quête perpétuelle d'excellence dans la fabrication de nos produits.
Nous avons instauré une politique RH et HSE visant à préserver la santé de nos collaborateurs, ainsi que leur sécurité et leur bien-être, dans le cadre d'une démarche durable ou l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Un engagement partagé par tous
Santé, sécurité, environnement et qualité de vie au travail
Une culture de la santé et de la sécurité
La santé, la sécurité, l’environnement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour l’ensemble du personnel et de la Direction.
Nous mettons à disposition des équipes les moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires. Nous garantissons également à chacun de nos salariés un cadre et des équipements de travail adaptés en évitant des impacts sur l’environnement.
Ainsi, nous nous engageons dans le maintien et l’amélioration continue de notre système de management de la Santé et Sécurité au travail pour garantir la certification ISO 45001, tout en le développant pour obtenir la certification ISO 14001 en 2025.
Afin d’entrer dans une démarche de bonnes pratiques et dans le but d’être plus performant dans les domaines de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs, la Direction et l’ensemble de l’encadrement s’engage à :
Cette ambition nécessite l’implication de tous, à tout niveau de l’entreprise dans la remontée d’informations
(situations dangereuses, ...), la proposition d’actions d’améliorations et dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.
C’est ensemble que nous parviendrons à faire progresser notre Sécurité au travail et à protéger notre environnement.
